Répartition ou capitalisation? Faux problème! – édité le 17/06/2009 à 21:10

Ah, la capitalisation… Encore faut-il avoir les moyens de capitaliser! Ce qui n’est pas forcément le cas de tous.

Si ceux qui ont ces moyens là s’inquiètent aujourd’hui du devenir de leur épagne à long terme, que dire alors du pauvre bougre qu’on licencie à 50/55 ans, à qui il va manquer 20 ou 30 trimestres pour bénéficier de sa retraite "par répartition" au taux plein?

La recette est diaboliquement simple: On ne peut donner que ce que l’on a. Et s’il y a zéro dans les caisses, il y aura zéro à reverser!

En vérité, la faillite du système des retraites repose sur un mensonge institutionnel: celui de faire croire aux laborieux qu’ils auront droit à une vie pépère après s’être ruiné la santé au travail.

L’erreur vient de l’idée de croire que les institutions peuvent se substituer ad libitum à la responsabilité individuelle, qu’elles peuvent "prendre en charge" le citoyen dans toute sorte de registres: santé, études, travail, chômage et retraite. Quel absurdité!

Ce qu’il faut enseigner à nos enfants, c’est qu’ils sont responsables d’eux-mêmes et de leur devenir. Ce que les institutions proposent n’est en aucun cas une "prise en charge", mais bel et bien "un plus", la cerise sur le gâteau.